CONSEJERÍA Y MANEJO DE CONFLICTOS
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso intenta introducir a los estudiantes a las principales teorías de consejería. Los estudiantes aprenderán conceptos, técnicas, y las explicaciones psicológicas del comportamiento del consejero y el manejo de las sesiones de consejería.
OBJETIVOS GENERALES:
Entender los procesos de consejería, incluyendo la construcción de una relación terapéutica, la evaluación de casos y el establecimiento de metas, la selección de estrategias, la implementación, evaluación y terminación de un proceso de Consejería.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
EVALUACIÓN:
Dos Parciales (15% cada uno) 30%
Asistencia, Participación en clases 10%
Trabajos grupales (2) 20%
Estudios de casos y/o
Investigaciones 10%
Examen Final 30%
TOTAL 100%
Introducción y Presentación del Curso:
1. Conceptos Básicos sobre la Práctica de la Consejería
1.1 Introducción
1.2 Problemas éticos en la Práctica de la
Consejería
2. El Consejero. La Persona y El Profesional
2.1 El consejero como Personal Terapéutica
2.2 Consejería Personal para el
Consejero
2.3 Los Valores del consejero y el Proceso de
consejería
2.4 Los valores éticos desde una perspectiva
multicultural
2.5 Relación dual y múltiple en la práctica de la
consejería
3. Teorías y Técnicas de Consejería
3.1. Teoría Psicoanalítica
3.2. Teoría Adleriana
3.3. Teoría
Existencial
3.4. Terapia Centrada en la
Persona
3.5. Teoría
Gestáltica
3.6. Teoría
Conductista
3.7. Terapia Cognitivo
conductual
3.8. Terapia de la
Realidad
3.9. Teoría Feminista
3.10. Teorías Posmodernas
3.11. Construccionismo Social
3.12. Terapia Breve Centrada en la
Solución
3.13. Terapia Narrativa
3.14. Teoría Sistémica (Familiar)